Karriere

Eine starke Gruppe, ein starkes Team, eine Leidenschaft – gemeinsamen Erfolg!

Wir von TS Deutschland sind in der Härte- und Beschichtungstechnik voll in unserem Element. In Aldingen, Lichtenberg, Mannheim und Radeberg. Mit vereinten Kräften treiben wir die Unternehmen erfolgreich voran. Wir profitieren dabei als Teil der HEF-Groupe von der Power einer weltweit führenden internationalen Unternehmensgruppe – zugleich leben wir die Kultur eines Familienunternehmens. Mit viel persönlicher Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters, mit flachen Hierarchien, mit viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative.

Das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.
Arbeiten Sie gern in einem erfolgsorientierten Team? Sind Ihnen Offenheit und Kollegialität wichtig?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Willkommen im Team!

Stellenangebote

Mechatroniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d), Instandhaltung (Aldingen, Baden-Württemberg)

Ihre Aufgabe

  • Elektrische Durchführung von Umbauten, Reparaturen, Wartung und Neuinstallationen von Härteöfen, automatisierten Anlagen, Schaltschränken und Motoren
  • Störungssuche und Fehlerbehebung
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Betriebselektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung erwünscht
  • Kenntnisse in der Elektropneumatik wünschenswert
  • EDV Kenntnisse wünschenswert
  • Selbständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten

Das erwartet Sie

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Ihr Ansprechpartner: Frau Regina Volz, Tel. 07424 9816 - 0

Bitte beachten Sie, dass keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Produktion (Aldingen, Baden-Württemberg)

Ihre Aufgabe

  • Salzbadnitrocaburieren: ein Nitrierverfahren auf höchstem Niveau
  • Arbeitspläne: Stahlteile im Salzbad härten
  • Härten: Korrosionsschutz für Kolben, Achsen, Spindeln, Hydraulikteile
  • Heben und Versetzen: Kranen unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit
  • Wartung: Mithilfe bei der Wartung der Anlagen

Ein Anlernen in allen Produktionsabschnitten ist möglich!

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall
  • Sie sind handwerklich geschickt, sorgfältig und bereit, in einem Zwei-bzw.-Drei-Schicht-System zu arbeiten.
  • Vorerfahrungen in der Wärmebehandlung oder Werkstofftechnik sind nicht notwendig – dennoch von Vorteil
  • Ihre Deutschkenntnisse sind gut

Das erwartet Sie

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Ihr Ansprechpartner: Frau Regina Volz, Tel. 07424 9816 - 0

Bitte beachten Sie, dass keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Bereich Schutzgashärten, Produktion (Aldingen, Baden-Württemberg)

Ihre Aufgabe

  • Schutzgashärten: Vollautomatische Schutzgas-Härteverfahren / Thermochemische-Wärmebehandlung
  • Anlagen: Sie bestücken und bedienen die Öfen
  • Werkstücke: Festigkeit und Zähigkeit für härtbare Stähle
  • Überwachen und Sicherstellung des Behandlungsprozesses
  • Versandvorbereitung der Fertigwaren
  • Wartung: Mithilfe bei der Wartung der Anlagen

Ein Anlernen in allen Produktionsabschnitten ist möglich!

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall, Mechatronik, Werkstoffprüfer oder verwandte Berufe
  • Sie sind handwerklich geschickt, sorgfältig und bereit, in einem Zwei-bzw.-Drei-Schicht-System zu arbeiten.
  • Vorerfahrungen in der Wärmebehandlung oder Werkstofftechnik sind nicht notwendig – dennoch von Vorteil
  • Ihre Deutschkenntnisse sind gut

Das erwartet Sie

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Ihr Ansprechpartner: Frau Regina Volz, Tel. 07424 9816 - 0

Bitte beachten Sie, dass keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Produktion (Aldingen, Baden-Württemberg)

Ihre Aufgabe

  • Bestückung unterschiedlicher Sortiereinheiten mit Spindeln, Bolzen, oder Ventiltrieben. Vorbereitung für den nächsten Arbeitsgang
  • Härten: Durchführung und Betreuung der Wärmebehandlungs- und Strahlanlagen:
    Unsere Öfen bearbeiten Kolben, Zahnräder, Hydraulikteile oder Werkzeuge.
  • Nachschauen: Durchführung von Sichtkontrollen, Probenentnahme für die Endkontrolle – damit auch die Qualität Ihrer Arbeit unsere Kunden begeistert
  • Wartung: Mithilfe bei der Wartung der Anlagen

Ein Anlernen in allen Produktionsabschnitten ist möglich!

Ihre Qualifikation

  • Sie sind fleißig, zuverlässig und Ihnen liegt die Arbeit im Team.
  • Sie sind handwerklich geschickt, sorgfältig und bereit, in einem Zwei-bzw.-Drei-Schicht-System zu arbeiten.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder Vorerfahrungen sind nicht notwendig – dennoch von Vorteil
  • Ihre Deutschkenntnisse sind gut.

Ihre Möglichkeiten

  • Sie können in allen Produktionsabschnitten einer Fertigung Erfahrung sammeln
  • Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum Vorarbeiter (m/w/d), in Abhängigkeit von Engagement und eigenen Fähigkeiten sind vorhanden.
  • Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen – dass dennoch international aufgestellt ist: Das gibt Ihrem Arbeitsplatz bei uns viel Sicherheit
  • Präventive Gesundheitsangebote und ergonomische Arbeitsbedingungen
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzvergütungen und andere Bonis

Das erwartet Sie

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Ihr Ansprechpartner: Frau Regina Volz, Tel. 07424 9816 - 0

Bitte beachten Sie, dass keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Metallbauer / Schlosser (m/w/d), Instandhaltung (Aldingen, Baden-Württemberg)

Ihre Aufgabe

  • Diverse Schweißarbeiten
  • Durchführung von Umbauten, Reparaturen, und Instandsetzungen von diversen Gestellvorrichtungen und Anlagen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
  • Konstruktion von Gestellbauten

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im MIG/MAG Schweißen
  • Selbständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten

Das erwartet Sie

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

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Energiemanager (m/w/d), (Aldingen, Baden-Württemberg)

Ziel unserer Energiemanagementstrategie ist es, die Produktion der TS H+K energieeffizient zu
gestalten, diese gezielt zu optimieren und unter den Aspekten Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
zu betreiben.

Ihre Aufgabe

  • Senken: Der Stromverbrauch muss weniger werden. 8 Millionen kWh Strom allein im letzten Jahr!
  • Umsetzen: Durch analytische und strukturierte Denkweise entstehen umsetzbare Maßnahmen zur Optimierung der Energiekosten
  • Analysieren: Energieverbrauchs- und Kostenanalyse gespiegelt im Reporting
  • Erstellen: Unterstützung bei der Jahresplanung: Zahlen über Zahlen
  • Kooperieren: Kommunikation intern und extern: Super, wenn man weiß wovon man spricht.

Ihre Qualifikation

  • (Fachhochschul-)Studium mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik, Energiemanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement – oder auch vergleichbarer Werdegang
  • Erfahrung im Energiemanagement wären schon gut - idealerweise Erfahrung mit Energiemanagementsystemen gemäß EN ISO 50001, EN 16247-1
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Beratungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit sowie Leidenschaft
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte sowie ein hohes Maß an Eigenorganisation

Das erwartet Sie

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

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Bitte beachten Sie, dass keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Mitarbeiter für die Auftragserfassung (m/w/d), Produktion Beschichtungstechnik (Aldingen, Baden-Württemberg)

Ihre Aufgabe

  • Sie erfassen: Kundenaufträge und pflegen sie in das digitale System ein
  • Sie berücksichtigen: alle Kundenwünsche
  • Sie erstellen: Lieferscheine und bereiten die Ware für die vorgegebenen Touren mit den entsprechenden Kunden-Aufträgen vor
  • Sie schichten: Zwei-Schicht-Betrieb – wobei die Spätschicht um 21.15 Uhr endet und die Frühschicht um 7 Uhr loslegt
  • Sie kontakten: mit unseren Kunden, Ihren Kolleginnen und Kollegen

Ihre Qualifikation

  • Ihre Basis bildet eine kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Ihre Sprachkenntnisse sind Deutsch (mindestens Niveau B1 oder B2)
  • Ihre Einstellung: Ihre Aufgaben begeistern Sie und Sie freuen sich über den Erfolg Ihres Teams
  • Ihre Kommunikation: Als engagierter, kommunikationsstarker, flexibler und besonnener Teamplayer ergänzen Sie unser Team perfekt

Das erwartet Sie

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

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Bitte beachten Sie, dass keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Produktion Beschichtungstechnik (Aldingen, Baden-Württemberg)

Ihre Aufgabe

  • Sie bedienen: eine PVD-Beschichtungsanlagen inkl. der vorgesehenen Wartungen
  • Sie bereiten: alle Chargen für die PVD-Beschichtungsanlage vor und dechargieren sie nach der Beschichtung wieder
  • Sie schichten: Zwei-Schicht-Betrieb – wobei die Spätschicht um 21.15 Uhr endet und die Frühschicht um 4 Uhr loslegt
  • Sie kontakten: mit Ihren Kolleginnen und Kollegen

Ihre Qualifikation

  • Ihre Basis bildet eine technische Ausbildung. Vorerfahrung in der PVD-Beschichtungstechnik sind nicht notwendig.
  • Ihre Arbeitsweise: sorgfältig, exakt, zuverlässig
  • Ihre Sprachkenntnisse sind Deutsch (Niveau B1 oder B2)
  • Ihre Einstellung: Ihre Aufgaben begeistern Sie und Sie freuen sich über den Erfolg Ihres Teams
  • Ihre Kommunikation: Als engagierter, kommunikationsstarker, flexibler und besonnener Teamplayer ergänzen Sie unser Team perfekt

Das erwartet Sie

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

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Bitte beachten Sie, dass keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

AUSBILDUNGS-
OFFENSIVE
2021

WAS TS DEUTSCHLAND ALS ATTRAKTIVER
ARBEITGEBER
ALLES ZU BIETEN HAT

TS Deutschland als Arbeitgeber

Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen herausfordernde Aufgaben meistern können?

Dann sind Sie hier genau richtig. Wir bieten Ihnen eine Fülle von Instrumenten und Wegen für die Entwicklung beruflicher und sozialer Kompetenzen innerhalb und außerhalb der TS Deutschland Gruppe an.

Entwicklung

Die zielgerichtete Förderung durch Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben ist ein wesentlicher Aspekt der Mitarbeiterentwicklung.

Eine systematische, aktive Mitarbeiterförderung und unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, auch zukünftig „am Ball“ zu bleiben. Mit Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und selbstständigem Handeln kann jeder Mitarbeiter sein berufliches Ziel erreichen.

Fordern und Fördern

Nachwuchskräfte mit überdurchschnittlichem Potential möglichst frühzeitig zu erkennen und zu fördern ist das Ziel unserer Personalentwicklung. Wenn Sie bereit und in der Lage sind, Verantwortung auch in Teams zu übernehmen und uns Ihre Persönlichkeit überzeugt, dann begrüßen wir Sie recht herzlich in unserem Team.

Innerhalb der TS Deutschland Gruppe werden Sie durch spezielle Förder- und individuelle Weiterbildungs­maßnahmen auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet.

Weiterbildung

Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist Teil unseres unternehmerischen Erfolgs. Mitarbeiter aller Funktionsbereiche und Hierarchieebenen können auf ein breit gefächertes, internes und externes Weiterbildungsangebot zurückgreifen.

Führung und Zusammenarbeit

In der TS Deutschland Gruppe arbeiten ca. 180 Mitarbeiter am gleichen Ziel: Nur mit Spitzenleistungen sind wir in der Lage, klare Wettbewerbsvorteile zu erzielen und unsere Kunden zufrieden zu stellen.

Das wichtigste Kapital dabei sind unsere Mitarbeiter. Ihre Motivation und Begeisterung schaffen den entscheidenden Wettbewerbsvorteil, denn mit hochmotivierten Mitarbeitern können wir hervorragende Leistungen erzielen.

Gemeinsam getragene Werte wie z. B. die wertorientierte Führung oder die vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern die erfolgreiche Umsetzung unserer Ziele und Visionen.

Arbeit und Gesundheit

Ein wichtiger Bestandteil unserer unternehmerischen Gesamtverantwortung ist ein ganzheitlicher, integrierter Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mit unterschiedlichen Angeboten für präventive Gesundheitsmaßnahmen können optimale Arbeitsbedingungen zur Erhaltung der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft geschaffen werden.

Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze oder präventive Gesundheitsmaßnahmen gehören bei TS Deutschland ebenfalls zur Unternehmensphilosophie. Wir beteiligen unsere Mitarbeiter an der Gestaltung ihrer Arbeitsplätze, der Arbeitsumgebung und Arbeitsabläufe mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung.

INITIATIVBEWERBUNG

Der passende Job ist nicht dabei?
Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an
personal@tshk.de

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Regina Volz
Tel.: +49 (0) 7424 / 9816-380

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

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