Karriere

Eine starke Gruppe, ein starkes Team, eine Leidenschaft – gemeinsamen Erfolg!

Wir von TS H+K sind in der Härte- und Beschichtungstechnik voll in unserem Element. In Aldingen, Kernen, Lichtenberg, Mannheim und Radeberg. Mit vereinten Kräften treiben wir die Unternehmen erfolgreich voran. Wir profitieren dabei als Teil der HEF-Groupe von der Power einer weltweit führenden internationalen Unternehmensgruppe – zugleich leben wir die Kultur eines Familienunternehmens. Mit viel persönlicher Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters, mit flachen Hierarchien, mit viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative.

Das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.
Arbeiten Sie gern in einem erfolgsorientierten Team? Sind Ihnen Offenheit und Kollegialität wichtig?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Willkommen im Team!

Stellenangebote

Fachkraft für Wärmebehandlung (m/w/d) - Aldingen, Baden-Württemberg

Ihre Aufgabe

  • Bearbeitung der Aufträge gemäß Qualitäts - und Terminvorgaben
  • Bedienung, Bestückung und Überwachung der Wärmebehandlungsanlagen
  • Auf- und Abbau von Härtechargen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Härter/in, Werkstoffprüfer/in oder entsprechende Berufserfahrung
  • Werkstoffkenntnisse und Erfahrung im Wärmebehandlungsbetrieb wünschenswert
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-3 Schichtbetrieb)

Das erwartet Sie

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Ihr Ansprechpartner: Frau Annika Stier, Tel. 07424 9816 - 0

Bitte beachten Sie, dass keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Standortleitung | Produktionsleitung (m/w/d) - Lichtenberg, Sachsen

Ihre Aufgabe

  • Mitarbeiterführung für ein Team mit ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Optimierung der Prozess- und Arbeitsabläufe sowie der Kosten
  • Umsetzung der Qualitätsvorgaben
  • Kosten- und Investitionsplanung
  • Sicherung der Produktionsleistung durch präventive Instandhaltung
  • Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Energiemanagement und Umweltschutz sowie der Vorgaben des Unternehmens

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise mit Fachrichtung Werkstoffkunde
  • Erfahrung in Personalführung
  • Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Verantwortungsbereitschaft
  • Organisationstalent
  • Gute Kontakt- und Kommunikationsbereitschaft

Das erwartet Sie

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

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Ihr Ansprechpartner: Frau Annika Stier, Tel. 07424 9816 - 0

Bitte beachten Sie, dass keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Mitarbeiter in der Produktionsplanung / Produktionssteuerung (m/w/d) - Aldingen, Baden-Württemberg

Ihre Aufgabe

  • Produktionsplanung und –steuerung
  • Interne Terminabsprache und -verfolgung
  • Steuerung der Unterlieferanten
  • Kapazitätsüberwachung
  • Einsteuerung neuer Produkte
  • Aufbau und Implementierung von Planungssystemen
  • Stammdatenpflege

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Meister/in, Techniker/in, Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation)
  • Auch für Berufseinsteiger/innen geeignet
  • EDV-Kenntnisse
  • Genaue und zuverlässige Arbeitsweise
  • Qualitätsbewusstsein und prozessorientierte Denkweise

Das erwartet Sie

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

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Vertriebstalent (m/w/d) - Aldingen, Baden-Württemberg

Vertriebsmitarbeiter, Vertriebsprofi, Sales Manager

Ihre Aufgabe

  • Betreuung der Bestandskunden und Key Accounts
  • Neukunden-Akquise mit Konzeption, Planung und Umsetzung
  • Kundenbesuche mit Vor- und Nachbereitung
  • Angebote erstellen, überwachen und nachverfolgen
  • Strategische Marktbearbeitung
  • Pricinge

Ihre Qualifikation

  • Kaufmännische und/oder technische Ausbildung / Studium mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb
  • Kenntnisse im Bereich Werkstoffe/Oberflächenbehandlung
  • gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse in MS-Office
  • Kommunikationssicherheit am Telefon und im persönlichen Gespräch
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Lust mit Kunden zu arbeiten

Das erwartet Sie

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

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Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) - Aldingen, Baden-Württemberg

Ihre Aufgabe

  • Auftragsabwicklung
  • Kundenbetreuung
  • Terminrücksprachen intern sowie mit den Kunden
  • Tourenplanung für den Fahrdienstservice
  • Annahme von Reklamationen

Ihre Qualifikation

  • Kaufmännische und/oder technische Ausbildung / Studium
  • gute Kenntnisse in MS-Office
  • gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Kommunikationssicherheit am Telefon
  • Freundliche und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Lust mit Kunden zu arbeiten

Das erwartet Sie

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

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Mitarbeiter im Qualitätswesen (m/w/d) - Aldingen, Baden-Württemberg

Ihre Aufgabe

  • Interne und externe Reklamationsbearbeitung ggf. mit Unterstützung bei Kundenbesuchen
  • Erstellen von FMEA und 8D Report
  • Erstellen von Statistiken und Auswertungen
  • Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse
  • Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung von internen, sowie externen Audits
  • Analyse von Fertigungsprozessen mit anschließenden Projekten zur Verbesserung der Fertigungsprozesse
  • Mitwirkung an der Umsetzung allgemeiner Qualitätsziele

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
  • Weiterqualifizierung im Bereich Qualitätswesen
  • Technisches Verständnis
  • Sehr gute Kenntnisse Im Umgang mit QS-Werkzeugen
  • Qualitätsbewusstsein und Durchsetzungsstärke

Das erwartet Sie

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Ihr Ansprechpartner: Frau Annika Stier, Tel. 07424 9816 - 0

Bitte beachten Sie, dass keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

AUSBILDUNGS-
OFFENSIVE
2020

WAS TS H+K ALS ATTRAKTIVER
ARBEITGEBER
ALLES ZU BIETEN HAT

TS H+K als Arbeitgeber

Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen herausfordernde Aufgaben meistern können?

Dann sind Sie hier genau richtig. Wir bieten Ihnen eine Fülle von Instrumenten und Wegen für die Entwicklung beruflicher und sozialer Kompetenzen innerhalb und außerhalb der TS H+K Gruppe an.

Entwicklung

Die zielgerichtete Förderung durch Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben ist ein wesentlicher Aspekt der Mitarbeiterentwicklung.

Eine systematische, aktive Mitarbeiterförderung und unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, auch zukünftig „am Ball“ zu bleiben. Mit Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und selbstständigem Handeln kann jeder Mitarbeiter sein berufliches Ziel erreichen.

Fordern und Fördern

Nachwuchskräfte mit überdurchschnittlichem Potential möglichst frühzeitig zu erkennen und zu fördern ist das Ziel unserer Personalentwicklung. Wenn Sie bereit und in der Lage sind, Verantwortung auch in Teams zu übernehmen und uns Ihre Persönlichkeit überzeugt, dann begrüßen wir Sie recht herzlich in unserem Team.

Innerhalb der TS H+K Gruppe werden Sie durch spezielle Förder- und individuelle Weiterbildungs­maßnahmen auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet.

Weiterbildung

Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist Teil unseres unternehmerischen Erfolgs. Mitarbeiter aller Funktionsbereiche und Hierarchieebenen können auf ein breit gefächertes, internes und externes Weiterbildungsangebot zurückgreifen.

Führung und Zusammenarbeit

In der TS H+K Gruppe arbeiten ca. 180 Mitarbeiter am gleichen Ziel: Nur mit Spitzenleistungen sind wir in der Lage, klare Wettbewerbsvorteile zu erzielen und unsere Kunden zufrieden zu stellen.

Das wichtigste Kapital dabei sind unsere Mitarbeiter. Ihre Motivation und Begeisterung schaffen den entscheidenden Wettbewerbsvorteil, denn mit hochmotivierten Mitarbeitern können wir hervorragende Leistungen erzielen.

Gemeinsam getragene Werte wie z. B. die wertorientierte Führung oder die vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern die erfolgreiche Umsetzung unserer Ziele und Visionen.

Arbeit und Gesundheit

Ein wichtiger Bestandteil unserer unternehmerischen Gesamtverantwortung ist ein ganzheitlicher, integrierter Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mit unterschiedlichen Angeboten für präventive Gesundheitsmaßnahmen können optimale Arbeitsbedingungen zur Erhaltung der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft geschaffen werden.

Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze oder präventive Gesundheitsmaßnahmen gehören bei TS H+K ebenfalls zur Unternehmensphilosophie. Wir beteiligen unsere Mitarbeiter an der Gestaltung ihrer Arbeitsplätze, der Arbeitsumgebung und Arbeitsabläufe mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung.

INITIATIVBEWERBUNG

Der passende Job ist nicht dabei?
Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an
personal@tshk.de

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Annika Stier
Tel.: +49 (0) 7424 / 9816-380

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

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