Karriere

Eine starke Gruppe, ein starkes Team, eine Leidenschaft – gemeinsamen Erfolg!

Wir von TS H+K sind in der Härte- und Beschichtungstechnik voll in unserem Element. In Aldingen, Kernen, Lichtenberg, Mannheim und Radeberg. Mit vereinten Kräften treiben wir die Unternehmen erfolgreich voran. Wir profitieren dabei als Teil der HEF-Groupe von der Power einer weltweit führenden internationalen Unternehmensgruppe – zugleich leben wir die Kultur eines Familienunternehmens. Mit viel persönlicher Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters, mit flachen Hierarchien, mit viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative.

Das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.
Arbeiten Sie gern in einem erfolgsorientierten Team? Sind Ihnen Offenheit und Kollegialität wichtig?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Willkommen im Team!

Stellenangebote

Vertriebstalent (m/w/d) Vertiebsmitarbeiter, Vertriebsprofi, Sales Manager, Vertrieb (Aldingen, Baden-Württemberg)

Ihre Aufgabe

  • Mitarbeit beim Aufbau eines Produktionsstandortes für PVD-Beschichtung
  • Betreuung der Bestandskunden
  • Neukunden-Akquise mit Konzeption, Planung und Umsetzung
  • Angebote erstellen, überwachen und nachverfolgen
  • Kundenbesuche

Ihre Qualifikation

  • Kaufmännische und/oder technische Ausbildung / Studium mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb
  • Werkstoffkenntnisse wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationssicherheit am Telefon und im persönlichen Gespräch
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Lust mit Kunden zu arbeiten

Das erwartet Sie

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Ihr Ansprechpartner: Frau Annika Stier, Tel. 07424 9816 - 0

Bitte beachten Sie, dass keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Vertriebstalent (m/w/d) Vertiebsmitarbeiter, Vertriebsprofi, Sales Manager, Vertrieb (Mannheim, Baden-Württemberg)

Ihre Aufgabe

  • Mitarbeit beim Aufbau eines Produktionsstandortes für PVD-Beschichtung
  • Betreuung der Bestandskunden
  • Neukunden-Akquise mit Konzeption, Planung und Umsetzung
  • Angebote erstellen, überwachen und nachverfolgen
  • Kundenbesuche

Ihre Qualifikation

  • Kaufmännische und/oder technische Ausbildung / Studium mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb
  • Werkstoffkenntnisse wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationssicherheit am Telefon und im persönlichen Gespräch
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Lust mit Kunden zu arbeiten

Das erwartet Sie

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Ihr Ansprechpartner: Frau Annika Stier, Tel. 07424 9816 - 0

Bitte beachten Sie, dass keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung, QS (Aldingen, Baden-Württemberg)

Ihre Aufgabe

  • Qualitätsanalysen
  • Erstellen von Statistiken und Auswertungen
  • Mitarbeiterschulungen und -Sensibilisierungen
  • Unterstützung der anderen Abteilungen bei Qualitätsthemen
  • Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse
  • Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung von internen sowie externen Audits
  • Einführung, Durchführung und Verantwortung QS-Projekte
  • Interne und externe Reklamationsbearbeitung
  • Kundenbesuche zur Qualitätssicherung
  • Projekte zur Verbesserung der Fertigungsprozesse
  • Mitwirkung an der Umsetzung allgemeiner Qualitätsziele

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
  • Technisches Verständnis
  • Sehr gute Kenntnisse mit QS-Werkzeugen
  • Durchsetzungsstärke
  • Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert

Das erwartet Sie

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Ihr Ansprechpartner: Frau Annika Stier, Tel. 07424 9816 - 0

Bitte beachten Sie, dass keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Flexible Aushilfe (m/w/d) auf 450 € Basis, (Aldingen, Baden-Württemberg)

Ihre Aufgabe

  • Transportfahrten

Ihre Qualifikation

  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Zuverlässigkeit
  • Führerscheinklasse 3 erforderlich

Das erwartet Sie

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und bieten unseren Mitarbeitern /-innen viel Spielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative. Zu unserer Unternehmenskultur gehört, dass wir die Leistung jedes/jeder Mitarbeiters /-in wertschätzen. Dies honorieren wir durch eine faire Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an personal@tshk.de.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Ihr Ansprechpartner: Frau Annika Stier, Tel. 07424 9816 - 0

Bitte beachten Sie, dass keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

AUSBILDUNGS-
OFFENSIVE
2019

WAS TS H+K ALS ATTRAKTIVER
ARBEITGEBER
ALLES ZU BIETEN HAT

TS H+K als Arbeitgeber

Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen herausfordernde Aufgaben meistern können?

Dann sind Sie hier genau richtig. Wir bieten Ihnen eine Fülle von Instrumenten und Wegen für die Entwicklung beruflicher und sozialer Kompetenzen innerhalb und außerhalb der TS H+K Gruppe an.

Entwicklung

Die zielgerichtete Förderung durch Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben ist ein wesentlicher Aspekt der Mitarbeiterentwicklung.

Eine systematische, aktive Mitarbeiterförderung und unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, auch zukünftig „am Ball“ zu bleiben. Mit Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und selbstständigem Handeln kann jeder Mitarbeiter sein berufliches Ziel erreichen.

Fordern und Fördern

Nachwuchskräfte mit überdurchschnittlichem Potential möglichst frühzeitig zu erkennen und zu fördern ist das Ziel unserer Personalentwicklung. Wenn Sie bereit und in der Lage sind, Verantwortung auch in Teams zu übernehmen und uns Ihre Persönlichkeit überzeugt, dann begrüßen wir Sie recht herzlich in unserem Team.

Innerhalb der TS H+K Gruppe werden Sie durch spezielle Förder- und individuelle Weiterbildungs­maßnahmen auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet.

Weiterbildung

Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist Teil unseres unternehmerischen Erfolgs. Mitarbeiter aller Funktionsbereiche und Hierarchieebenen können auf ein breit gefächertes, internes und externes Weiterbildungsangebot zurückgreifen.

Führung und Zusammenarbeit

In der TS H+K Gruppe arbeiten ca. 180 Mitarbeiter am gleichen Ziel: Nur mit Spitzenleistungen sind wir in der Lage, klare Wettbewerbsvorteile zu erzielen und unsere Kunden zufrieden zu stellen.

Das wichtigste Kapital dabei sind unsere Mitarbeiter. Ihre Motivation und Begeisterung schaffen den entscheidenden Wettbewerbsvorteil, denn mit hochmotivierten Mitarbeitern können wir hervorragende Leistungen erzielen.

Gemeinsam getragene Werte wie z. B. die wertorientierte Führung oder die vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern die erfolgreiche Umsetzung unserer Ziele und Visionen.

Arbeit und Gesundheit

Ein wichtiger Bestandteil unserer unternehmerischen Gesamtverantwortung ist ein ganzheitlicher, integrierter Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mit unterschiedlichen Angeboten für präventive Gesundheitsmaßnahmen können optimale Arbeitsbedingungen zur Erhaltung der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft geschaffen werden.

Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze oder präventive Gesundheitsmaßnahmen gehören bei TS H+K ebenfalls zur Unternehmensphilosophie. Wir beteiligen unsere Mitarbeiter an der Gestaltung ihrer Arbeitsplätze, der Arbeitsumgebung und Arbeitsabläufe mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung.

INITIATIVBEWERBUNG

Der passende Job ist nicht dabei?
Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an
personal@tshk.de

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Annika Stier
Tel.: +49 (0) 7424 / 9816-380

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

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