Eine starke Gruppe, ein starkes Team, eine Leidenschaft – gemeinsamen Erfolg!

TS H+K als Arbeitgeber

Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen herausfordernde Aufgaben meistern können?

Dann sind Sie hier genau richtig. Wir bieten Ihnen eine Fülle von Instrumenten und Wegen für die Entwicklung beruflicher und sozialer Kompetenzen innerhalb und außerhalb der TS H+K Gruppe an.

Entwicklung

Die zielgerichtete Förderung durch Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben ist ein wesentlicher Aspekt der Mitarbeiterentwicklung.

Eine systematische, aktive Mitarbeiterförderung und unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, auch zukünftig „am Ball“ zu bleiben. Mit Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und selbstständigem Handeln kann jeder Mitarbeiter sein berufliches Ziel erreichen.

Fordern und Fördern

Nachwuchskräfte mit überdurchschnittlichem Potential möglichst frühzeitig zu erkennen und zu fördern ist das Ziel unserer Personalentwicklung. Wenn Sie bereit und in der Lage sind, Verantwortung auch in Teams zu übernehmen und uns Ihre Persönlichkeit überzeugt, dann begrüßen wir Sie recht herzlich in unserem Team.

Innerhalb der TS H+K Gruppe werden Sie durch spezielle Förder- und individuelle Weiterbildungs­maßnahmen auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet.

Weiterbildung

Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist Teil unseres unternehmerischen Erfolgs. Mitarbeiter aller Funktionsbereiche und Hierarchieebenen können auf ein breit gefächertes, internes und externes Weiterbildungsangebot zurückgreifen.

Führung und Zusammenarbeit

In der TS H+K Gruppe arbeiten ca. 180 Mitarbeiter am gleichen Ziel: Nur mit Spitzenleistungen sind wir in der Lage, klare Wettbewerbsvorteile zu erzielen und unsere Kunden zufrieden zu stellen.

Das wichtigste Kapital dabei sind unsere Mitarbeiter. Ihre Motivation und Begeisterung schaffen den entscheidenden Wettbewerbsvorteil, denn mit hochmotivierten Mitarbeitern können wir hervorragende Leistungen erzielen.

Gemeinsam getragene Werte wie z. B. die wertorientierte Führung oder die vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern die erfolgreiche Umsetzung unserer Ziele und Visionen.

Arbeit und Gesundheit

Ein wichtiger Bestandteil unserer unternehmerischen Gesamtverantwortung ist ein ganzheitlicher, integrierter Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mit unterschiedlichen Angeboten für präventive Gesundheitsmaßnahmen können optimale Arbeitsbedingungen zur Erhaltung der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft geschaffen werden.

Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze oder präventive Gesundheitsmaßnahmen gehören bei TS H+K ebenfalls zur Unternehmensphilosophie. Wir beteiligen unsere Mitarbeiter an der Gestaltung ihrer Arbeitsplätze, der Arbeitsumgebung und Arbeitsabläufe mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung.